Stepstone feliciteert haar concullega’s :)

Iedereen in de Belgische hr-wereld heeft de mails onwaarschijnlijk gekregen of de artikels/advertenties gezien in de kranten. De strijd om de heerschappij over de Belgische jobsitemarkt is groot en sites doen er dan ook alles aan om duidelijk te maken dat zij de nummer 1 zijn. Het rare is alleen dat blijkbaar verschillende sites nummer 1 zijn en dat steeds met officiële CIM-cijfers. Ik heb dit trouwens al eens vermeld op deze blog. Natuurlijk zijn cijfers cijfers en kunnen deze op allerlei manieren geïnterpreteerd worden.

In de plaats van ook met cijfers te gaan gooien, is Stepstone met iets anders voor de dag gekomen 🙂

Jobat de nummer 1 jobsite volgens het CIM

Kijk eens aan, daar zijn we weer met de alleszeggende CIM-cijfers. Hoeveel van deze rapporten of berichten ze ook naar mijn hoofd blijven smijten, toch blijf ik erbij dat deze cijfers enkel een ruwe indicatie zijn en dat een echte juiste keuze enkel kan gemaakt worden op basis van ervaring en afhankelijk van de functie. Jobat is een erg goede site en is naar mijn mening de meeste innovatieve jobsite. (Hier maak ik eigenlijk al een fout, want het is een carrièresite.) Jobat weet als geen ander de kracht van zijn Corelio-groep te gebruiken en komt steeds met nieuwe producten of applicaties op de proppen om hun vacatures een nog groter bereik te geven. Toch ga je mij nooit horen zeggen dat een jobsite/carrièresite de nummer 1 is op vlak van rekrutering. Het bereik is misschien het grootste, maar de resultaten hangen af van heel wat andere factoren. Dit is bij elke vacaturesite en elk heeft zijn sterkten en zwakten. Ik wens Jobat proficiat met zijn goede CIM-cijfers en hoop dat ze hun innoverende en groeiende lijn kunnen blijven verderzetten. Maar naar recruiters toe blijft mijn advies nog steeds, ‘staar je niet blind op statistieken’. Lees ook ‘10 zaken om te weten over online rekruteren‘.