Happiness@work, het begin van alles

Via de geweldige blog van The Chief Happiness Officer kwam ik voorbij dit filmpje. Een extreem voorbeeld van wat het kan betekenen voor iemand om geapprecieerd en erkend te worden in zijn job. Ik zeg wel extreem voorbeeld, want dit kaderde in een grotere campagne die niet volledig hr gericht was. De campagne had als doel om mensen bewuster en aangenamer te laten reizen via het openbaar vervoer en dat ze daar zelf grotendeels voor kunnen zorgen. Een onderdeel daarvan is ook de chauffeur respecteren en appreciëren. Ik haal deze video aan omdat het zo belangrijk is voor werkgevers en hr managers om tevreden werknemers te hebben. Deze tevredenheid hoeft niet veel geld te kosten, een schouderklopje, iets kleins gaan eten met het hele team,… Gewoon de werknemer laten zien dat hij gewaardeerd wordt. Dit is geen socialistisch standpunt, maar pure logica. Tevreden medewerkers zijn de motor van een bedrijf of organisatie en deze positieve energie zal ook uitstralen naar uw rekrutering, let maar op. In het kader van de campagne waren er nog heel leuke initiatieven die je zeker eens moet lezen op de website (=klikken op de afbeelding) Ik geef eerlijk toe dat er ook een traantje bij mij wegrolde.

Advertenties

Tags: , , , , ,

2 Reacties to “Happiness@work, het begin van alles”

  1. Tweets that mention Happiness@work, het begin van alles « -- Topsy.com Says:

    […] This post was mentioned on Twitter by Toprecruiters blog, Timing uitzendteam. Timing uitzendteam said: Happiness@work, het begin van alles http://bit.ly/bijgAi […]

  2. HR Brandboy bestaat een half jaar, even een overzicht « Says:

    […] Happiness @ Work het begin van alles […]

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s


%d bloggers liken dit: