Waar en waarom rekruteren bedrijven online? Rapport mei 2010 VDAB Studiedienst

Via een collega kreeg ik onderstaande rapport onder ogen. Een publicatie van de VDAB Studiedienst, waarin zij de resultaten weergeven over het gebruik van internet voor rekrutering. Welke bedrijven zoeken hun mensen via welke sites en wat is de impact van social media. Met wat voor een soort evolutie hebben we te maken? Ik ga hier niet teveel aan toevoegen, want de begeleidende teksten zeggen genoeg. Ben je het eens of oneens met dit rapport? Mijn mening geef ik nog wel, aangezien het nu slaaptijd is en ik jullie iets wilde geven voor morgenvroeg tijdens het ontbijt (Rapport => klikken op onderstaande grafiek)

Vind ik leuk:

Wees de eerste om post te waarderen.

Tags: jobsites, online, rapport, rekrutering, social media, studie, vdab, vdab studiedienst

This entry was posted on juni 1, 2010 at 9:30 pm and is filed under arbeidsmarkt 2.0, hr communicatie, social media. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie achterlaten; of een trackback van je eigen site.